成長と楽しさを保証!日本トップレベルの企業で海外インターンシップ

 

英語・ビジネスを徹底して学びつつ楽しむ環境もある

Q.貴社の事業内容、特徴等を教えてください。

弊社は 日本の総合人材サービスを展開する親会社のグループで、2012年にホーチミンで設立いたしました。2015年 1月より現地の 有力人材会社をグループに迎え入れ、大幅に事業を拡大しました。現在はホ ーチミンに 約70 名、ハノイに 約30名程の社員を有します。ローカル・外資・日系顧客に対して人材紹介・派遣・採用コンサルティングサービスを展開しています。 社内公用語は英語のため、日々英語を使ってお仕事が可能です。日本人、ベトナム人問わずランチや旅行等にも行く和気あいあいとした雰囲気です。
 

Q.貴社のインターン生はどういった業務内容を行いますか?

主にオフィスでのサポートを予定しております。SNSやWEBサイトの作成、更新サポート、各リストや資料の作成、更新サポート、ベトナム人の求職者に対する日本語チェックをお願いします。希望に応じて営業に同行したり、異業種交流会に先輩社員と一緒に参加することも可能です。また社内公用語は英語のため、日ごろから英語に触れながらのお仕事が可能です。

 

「自分で選んだ」という責任が成長を加速させる

Q.学生時代はどう過ごしていましたか?

初めての海外滞在経験は高校生の頃、学校のプログラムで1か月ほどアメリカのシアトルに行ったことがきっかけです。当時は右も左もわからずでしたがホームステイを通じて、海外の空気に触れたことは今でも良かったと思います。大学生の時に初めて東南アジアのベトナムを訪れ1か月ほど滞在していました。当時、現地大学生と交流する機会があり、とても優秀で刺激を受けたことを覚えております。早くから海外の方と触れ合ったことで、将来海外で働こうと思うきっかけにもなりましたし、常に自己成長を意識しながら学生、社会人生活を過ごすことができました。現地の方との交流を通じて異なる価値観や刺激を受けることを学生時代関わらず経験することはとても良いことだと思います。

 

Q.日本と海外で働く違いはなんですか?実際に働いた経験をお聞かせください。

インテリジェンス4-min

一言で海外と言っても国が異なれば環境も異なります。私は香港、タイ、ベトナムにて勤務経験がありますが、各国良いところがあり刺激を受ける機会も多いため一緒に仕事することで多くのことを吸収できました。もちろん日本にも素晴らしいところがたくさんあり、相互良いところを補完しあうことで良いビジネスが展開でき、成長できるかたちが理想的だと思っています。

 

Q.働いている中で困難はありましたか?また、どう行った気持ちで乗り越えることができましたか?

私も海外で働き始めた当初は現地のスタッフとのコミュニケーションに苦労しました。まずは語学の面です。日本で生活していると読解や文法力はつきますが、どうしても英会話力が不足しがちで、私も当初は会話や電話で苦労しました。次に文化の違いです。日本の阿吽の呼吸は通じませんので伝えたいことはすべて言葉にして伝える必要がありました。今思えばよく耐えたなと思うことも多々ありますが、当時は自分で決めたことなので最後までやり切ることだけは意識していました。大変なこともいくつかあると思いますが、「自分で選んだこと」であることを忘れずに最後まで責任感を持って頑張れば必ず成長できると思います。

 

できないからやらないではなく、何でもチャレンジするという姿勢に!

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Q.インターン生に求める姿勢や能力はありますか?

まずはチャレンジする姿勢です。最初はわからないことやできないこともあると思いますが、わからないからやらない、できないからやらないでは自己成長はありません。語学ももちろん大切ですが、初めてやる仕事であっても積極的にチャレンジして頂きたいと思います。
 

Q.インターン生には海外でどういったことを学んで、どういう姿になって欲しいですか?

まずは海外で働くこと、外国人と働くことに抵抗が無くなることで今後の選択肢が大きく広がると思います。最初から無理をする必要は無いですが徐々に慣れていって頂き、インターシップ終了時には、一回りたくましくなって頂きたいと思います。

 

Q.海外に挑戦する若者にメッセージをお願いします

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私も大学生の時にベトナムに滞在し、現地の人から多くのパワーや刺激をもらいました。そのこともあり、25歳から海外で働き始めて早7年が経過します。ベトナムは日本から見るよりもはるかに成長が進んでおり、良い意味で驚くと思います。人々も平均年齢が若いこともあり、活気があり勢いを感じます。そのような中に身を置き成長するきっかけになれば幸いです。

 

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